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新しい上司

自担当の主査が新しい人に変わった。

事務処理の知識自体はフロントしか経験していないのでまだ少ないものの、人柄が良い。
物の聞き方や頼み方が丁寧で「駒にされている」感がない。
私が自己裁量でやりたいことはちゃんと任せてくれるし、明らかに筋違いな仕事を振ってくることも無い。
相談を持って行っても真面目に考えてくれる。

変に部下を値踏みしようともしていないし
自分が怒られるリスクを恐れて前例や担当業務の範囲に拘ることもない

こういう人が去年から企画にいて欲しかった。
動きやすさが全く違う。

「親と上司は選べない」

と言われるが、最後の最後でやっと良い上司が回ってきたような気がする。

新旧の上司で決定的に違う要素は
「謙虚さ」「感受性(気遣い)」「(フォローまで含めた)決断力」
の3点。

私の方が強い部分と上司の方が強い部分が有るので、互いに補いながら頑張りたい。

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